Effective hr training and استراتيجية mcq التنمية

يستخدم من SlideShare الكوكيز لتحسين الأداء الوظيفي والأداء، وتوفير لكم مع الإعلانات ذات الصلة. إذا كنت لا تزال تصفح الموقع، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. انظر اتفاقية المستخدم وسياسة الخصوصية. يستخدم من SlideShare الكوكيز لتحسين الأداء الوظيفي والأداء، وتوفير لكم مع الإعلانات ذات الصلة. إذا كنت لا تزال تصفح الموقع، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. الاطلاع على شروط الخصوصية واتفاقية المستخدم للحصول على التفاصيل. استكشاف جميع المواضيع المفضلة لديك في التطبيق من SlideShare الحصول على التطبيق من SlideShare لإنقاذ لوقت لاحق حتى متواجد حاليا الاستمرار في موقع الجوال تحميل تسجيل الدخول اشترك الآن انقر نقرا مزدوجا لتصغير HRM 531 إدارة الموارد البشرية / 531 الامتحان النهائي MCQ الصورة الإجابات الصحيحة 100 حصة هذه الشركة من SlideShare ينكدين 2016 حلول التعليم الإلكتروني وتصميم مجموعة واسعة من الدورات التي تتراوح بين التدريب مفهوم المهارات، والتدريب لتطبيق معين. المحمول التنمية المحمول لم يعد الإضافة. نحن نساعد عملائنا لتطوير ونشر الحلول النقالة بسرعة وفعالية من حيث التكلفة. خدمات التطبيق ونحن تساعدك على محاذاة التكنولوجيا مع احتياجات عملك. نحن تصميم وتطوير وصيانة ودمج تطبيقات برامج مخصصة لعملائنا. حصلت هندسة المنتج الشريك فكرة معنا للوصول بها إلى الحياة. نحن نساعد عملائنا في دورة حياة المنتج برمتها تطوير منتجات أفضل في وقت أقصر. براغاتي السريع نظم المعلومات الإدارية MIS براغاتي السريع، ومنصة MIS شكلي للغاية تمكن السريع على نطاق واسع، والعودة حوسبة المكتب مع مجموعة من تنوعا أدوات الإنتاجية والمرافق. ما يمكن براغاتي-مكتب البريد نفعل لك براغاتي السريع MIS هو منتج الحكومة الإلكترونية ولديه S واحد واحد في S / P واحد في ل-S / على فرضية نماذج الترخيص. الشركات مع الأهرامات التنظيمية الكبيرة مثل المكاتب الحكومية يمكن أن نتخلص من التقارير يدوي باستخدام براغاتي-مكتب البريد. وسوف تقلل إلى حد كبير من وظائف شاقة من ملء الاستمارات وتقديم التقارير. الخدمات الإلكترونية البريدي الذي يديره مكتب البريد براغاتي لديها نظام تتبع ملف المتقدمة وإدارة المستندات. وقد تم تنفيذ التنفيذ الناجح لمكتب البريد براغاتي الإلكتروني مكتب براغاتي فعال في 5 حي مكاتب جامع. نجاحها هو واضح من حقيقة أن العديد من الإدارات الأخرى في حكومة ولاية مهاراشترا ونشرت المرحلة التجريبية من مكتب البريد براغاتي. حيث يمكن استخدام براغاتي-مكتب البريد براغاتي-مكتب البريد يمكن تطبيقها في المجالات التي تتطلب الإحالة المرجعية من البيانات الكبيرة. يمكن تخصيص براغاتي-مكتب البريد لإدارة البيانات في مختلف المجالات مثل: MIS شراء / سيارات توطيد الوصول القائم على التسلسل الهرمي للتقارير تكوين التطبيقات لمفتاح وظائف سجل المعاملات الرقمية في أتمتة المصدر من الإعلام تتبع الاتصالات مشاركة الملفات / وثائق / ملفات البيانات / حل واحد العديد من التطبيقات وفقا للNeGP تنفيذ أسرع لا النفقات الرأسمالية، ودفع في استخدام فوائد ملموسة، أكد العائد على الاستثمار والتكنولوجيا المستخدمة لبناء براغاتي الإلكتروني مكتب براغاتي الإلكتروني مكتب تطبيق تم تطويرها باستخدام Microsoft Visual Studio 2008، ASP 3.5 SP1، ASP اياكس و Microsoft SQL Server 2008 و المعايير المفتوحة الإنترنت بمعنى. XML و XSLT. تغيرت الأجهزة النقالة في طريقة تفاعل الناس، الحصول على معلومات، تشكيل الآراء وإجراء الأعمال التجارية. يقدم الحراك المنظمات قدرات جديدة للدخل، تجربة المستخدم المحسنة، وتحسين خدمة العملاء وزيادة الإنتاجية. أصبح إضافة بيئة متنقلة الآن لا بد للشركات. نحن نساعد عملائنا لتطوير ونشر الحلول النقالة بسرعة وفعالية من حيث التكلفة. عناصر واجهة مستخدم بديهية، وظائف ذكية والتكامل السلس مع العمليات التجارية القائمة الخاصة بك هي الجوانب الرئيسية لدينا تصميم والهندسة المعمارية. نحن الاستفادة من الهندسة المعمارية الموجودة لديك، المكتبات قابلة لإعادة الاستخدام، الوسيطة، والتطبيقات التجارية والعرف لخفض التكاليف والتعقيد والتطور الوقت من الحل الشامل. وتشمل نهاية إلى نهاية الخدمات المتنقلة: تطبيق تصميم وتكامل التنمية مع أنظمة المؤسسة ترقية عبر مختلف QA المنصات النقالة واختبار على مر السنين، لقد حققنا بنجاح أنواع مختلفة من التطبيقات النقالة للأجهزة اي فون، الروبوت ويندوز مثل: مخصص تطبيقات تطوير البرمجيات المتنقلة المشاريع التجارية الألعاب والترفيه والوسائط المتعددة تطبيقات وسائل الاعلام الاجتماعية تطبيقات المحمول المواقع الأمثل مبيعات أداة الحركة جلب الأفكار إلى السوق بسرعة هي المفتاح للبقاء في صدارة المنافسة. عموما، وفرق المنتج وغالبا ما يواجه التحدي لاستكمال تطوير المنتجات في جداول زمنية قصيرة مع محدودية الكفاءات والموارد التقنية في المنزل. نحن نساعد عملائنا في دورة حياة المنتج برمتها تطوير منتجات أفضل في وقت أقصر. كما استفادت مركز تسليم منتجاتنا لتوسيع نطاق قدرة تنميتها بسرعة دون التزامات طويلة الأجل. وتشمل محفظة خدماتنا: حتى الأفكار العظيمة تحتاج التنفيذ لا تشوبه شائبة لتلبية احتياجات العملاء التي تستهدفها، وإطالة ميزة تنافسية. وعلاوة على ذلك، يمكن أن التأخير في التسليم وقضايا الجودة تكون نهاية الطريق للأفكار. ونحن نفهم أهمية قصوى للسرعة وجودة واعتمدت ممارسة التنمية رشيق أن يضيف جدول القدرة على التنبؤ، تقصير الوقت اللازم لتسويق ويؤكد جودة المنتج. لدينا الخبرة والكفاءة لمهندس وتطوير أفضل منتجات البرمجيات التي هي قابلة للتخصيص، والمحمولة، للصيانة وسهلة للتكامل مع منتجات الطرف الثالث. تسليم نموذج الإنتاجية جولة على مدار الساعة، فرق متعاونة والفعالية من حيث التكلفة. لدينا نفوذ ثبت نموذج تسليم العالمية ([غدم) اختلفت المواقع التي توفر قيمة الأمثل لكل عنصر من التسليم. نموذج تقديم عروضنا يلي حظا لعملائنا: أسرع الوقت للوصول الى السوق: علينا أن نستفيد من الاختلافات المنطقة الزمنية نشر العملي لنوبات اضافية. فعالية التكلفة: نموذج تسليم لدينا تمكننا من نقل العمل إلى مواقع أقل تكلفة. جودة عالية: نحن الاستفادة من منهجية دقيقة ومحددة جيدا لضمان جودة العمل المتفوق. الحصول على الخبرة: لدينا العالمية تسليم نموذج يسهل الوصول المستمر للمهنيين من ذوي المهارات العالية. التدرجية mproved: تجمع الموارد المتاحة والعازلة سماح للفرق أن كثفت-أعلى أو لأسفل مع مهلة قصيرة. لعملائنا، وعملية تمكن: تسليم في 2 أسابيع دورات والقدرة على التنبؤ العالي، وجودة المنتج العالية، والشفافية والتعاون السلس، المرونة لتغيير اعتماد الابتكار التكنولوجي والابتكار هي في الحمض النووي. الابتكار هو جزء لا يتجزأ من ثقافة شركتنا. وقد مكنتنا مواصلة الاستثمار في الابتكار، وتعزيز الخبرات في مجال التكنولوجيا لدينا، وتعميق المعرفة لنا المجال وتوسيع خطوط خدماتنا لتقديم حلول خلق القيمة لعملائنا. لقد وضعنا الابتكار مختبرات للتركيز على ما يلي: يهدف الابتكار مختبرات لتطوير أفضل الممارسات من خلال أدوات تحسين الإنتاجية، وتعزيز المرافق العامة والأطر. فهو يساعد على بناء أدوات المعرفة المتقدمة ويوفر ميزة تنافسية للعملاء من خلال إنشاء الأصول الفكرية. أنه يعطي ميزة كسب المهارات الموجودة لتقديم حلول أفضل من سلالة بطريقة فعالة من حيث التكلفة في أطر زمنية متسارعة. فترة حضانة للتكنولوجيات الجديدة الاستفادة من التكنولوجيا الجديدة هو من جوهر لنهج تقديم الخدمات السريعة دون المساومة على جودة المنتج. فريق الابتكار مختبر يأخذ التحدي بلا هوادة لتقييم والتحقق من التكنولوجيات الناشئة، وخلق نماذج، وخلق خرائط الطريق التقنية ودمج التقنيات الناشئة لتلبية متطلبات القادمة. وقد وضعت فريق مختبر الابتكار في جهد في اكتساب مهارات خاصة في الويب 2.0، موبايل، وسائل الاعلام الاجتماعية، ذكاء الأعمال وأتمتة الاختبار التي يتم استخدامها لإنشاء استراتيجية التكنولوجية الشاملة التي تشمل الاتجاهات الناشئة. الناس ممارساتنا الناس يجعل جميع الفرق. شعبنا هي أساس نجاحنا. ونحن ملتزمون لجذب أفضل وأذكى الناس، باستمرار لتطوير المهارات والخبرات، وضمان طول العمر مع الشركة هو حجر الزاوية لنجاحنا. لقد بنينا مؤسستنا تقوم على اتباع الممارسات الناس: جذب وتطوير والاحتفاظ أفضل نهجنا هو تجنيد أشخاص من الدرجة الاولى، لتدريب موظفينا مع مزيج من المهارات التقنية والاتصالات، ووضع جدول زمني لها لشريحة واسعة من المهام، لتوفير إدارة الأداء بطريقة استباقية وفي الوقت المناسب، ومعلمه بنشاط لهم حتى تستمر في النمو مهنيا وشخصيا. في حين أننا نفهم شعبنا قد متابعة فرص أخرى، ونحن نريد تجربتهم معنا لتكون واحدة أنها سوف القيمة دائما ونقدر. الحياة متعة والمتوازنة لدينا ثقافة الشركة هو ما يجعلنا ناجحة. نحن تعزيز بيئة حيث يأتي إلى العمل هو متعة ويوفر موظفينا تجربة حياة متوازنة. نحن نبحث عن المتعة والفكاهة في عملنا اليومي. ويتم تشجيع موظفينا أن يعيشوا حياة متوازنة وكاملة. وهي معتمدة لتحقيق التوازن بين المسؤوليات الشخصية والمهنية من خلال ممارسات العمل المرنة. ونحن نعتقد أن الناس سعداء خلق الموروثات ما هو أبعد من الشركة. التمكين والملكية وتمكين شعبنا وتقديم الدعم لهم. نحتضن كل شخص الصورة الفردية وتشجيع التنوع في الأفكار والآراء، ووجهات النظر. بدلا من إنشاء شجرة القرارات الهرمية، يتم تمكين أعضاء فريقنا لاتخاذ قرارات بشأن الأعمال الموكلة لهم. علينا أن نحافظ على الجودة والمساءلة من القرارات عن طريق الشيكات المتكررة وساق. نحن ندفع قسط إلى نجاح باهر عملائنا. ونحن نفهم أنه من المهم لمكافأة شعبنا عن القيمة التي يقدمونها لنا ولعملائنا. لدينا برامج التعويضات والمكافآت هي من بين الأفضل في هذه الصناعة. برنامج الأسهم والاستثمار في الابتكار وريادة الأعمال. ونحن نعتقد أن الأفكار العظيمة تتحول إلى منتجات العظيمة التي يحب الناس. ونحن نفهم أن ليس كل الأفكار العظيمة هي مدعومة تمويل كبير. وهذا هو السبب أنشأنا برنامج الأسهم لدينا للمرحلة مبكرة المبتدئة التي يمكن الاستفادة من هذا النموذج الاستثمارات البديلة لدعم التنمية منتجاتها. علينا أن نستثمر الناس والموارد في المبتدئة ذات الإمكانات العالية اختيار لدينا في مقابل الأسهم، والنقد / انقسام الأسهم أو غيرها من نماذج المنفعة المتبادلة. برنامج الأسهم لدينا لا يساعد فقط للعملاء مع حالة التدفق النقدي، ويحصل لهم أيضا الحصول على الابتكار مختبر لدينا وأفضل الممارسات تولد. وفيما يلي أبرز برنامج الأسهم لدينا: يساعد أصحاب المشاريع مع التدفقات النقدية، والحصول على الخبرة لدينا التكنولوجيا والعمليات، تجمع الموارد المتوفرة لسهولة الطريق المنحدر صعودا أو هبوطا وبما أن هذا هو نموذج الاستثمار المشتركة، والشركات هي تطمئن إلى أنها تلقي خدمة ذات نوعية أفضل. يرجى الاتصال بنا للحصول على مزيد من المعلومات. نحن نبحث عن الناس مشرق الذين يحبون المتعة والفكاهة في العمل. استكشاف فرص لا حدود لها معنا. ونحن تنمو بسرعة، وسوف الأماكن. الشعب هو القوة الأساسية وأساس نجاحنا. ونحن نتباهي من قوة عاملة متنوعة والموهوبين. أن تكون جزءا من فريق فتن، عليك أن تكون نشطة ومرنة وصادقة، وملتزمة. جو العمل الديناميكي، سريع الخطى، ويتغذى على الابتكار والإبداع. مدير المشروع الفني (1 الوظيفة) التخرج في أي مجال مع الدرجة الأولى 5-6 سنوات خبرة واسعة في قيادة وتطوير وتقديم تقنيات مايكروسوفت (دوت نت / ASP 3.5 / 4.0، IIS 7.5، C و SQL Server 2008 3-4 سنوات من تجربة يصمم من الناحية التقنية تطبيقات الويب 3-4 سنوات من الخبرة في التنمية، نظام تكامل إدارة المشاريع خادم SharePoint 2010، سيلفرلايت 4.0 تستند المشاريع للعملاء المحليين والدوليين، والقدرة على التنسيق مع فرق متعددة / أصحاب المصلحة معرفة وافية من ISO / CMM الممارسات وثائق المشروع خبرة في العمل مع / عملاء القطاع PSU / المنظمات على نطاق واسع حكومة مهارات اتصال ممتازة، الاتصالات باللغة الماراثية / اللغة الهندية هي يجب أن خطة وتوجيه وتنسيق الجهود المبذولة في المشاريع العامة من خلال إدارة فعالة وواقعية الأهداف الفردية والعميل تستهدف إدارة الصراع والمشاكل و تسوية المنازعات بين أصحاب المصلحة في المشروع / العملاء سيدير ​​فريق من التدريسية الكتاب ويكون مسؤولا عن انجازها ضمن الجداول الزمنية للمشروع مدير تطوير الأعمال (2 المراكز) التخرج في أي مجال مع الدرجة الأولى لطلبة الدراسات العليا درجة / دبلوم في إدارة مع التخصص في التسويق الحد الأدنى 7 سنوات الخبرة المبيعات في صناعات تكنولوجيا المعلومات مع 4 سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير وإدارة الأعمال في التجربة القطاع الحكومي من المفاوضات التجارية، إدارة المزايدة إلى جانب التعامل مع طلب تقديم العروض، الرصاص المباشر الجيل، الدعوة الباردة، تصفيات الحساب، حساب التنمية والمبيعات المباشرة نتيجة المنحى المهنية على استعداد لإجراء أبحاث أساس الهدف، تحليل وتركيب، وتحديد فرص التوسع في القدرة السوق المستهدفة للتنبؤ ووضع استراتيجية لتطوير الأعمال بسجل حافل جديد في مبيعات تكنولوجيا المعلومات وتزايد الإيرادات فهم شامل من السوق المحلية، والممارسات التجارية / مخصصة القدرة على فهم الإدارة الإلكترونية، التجارة الإلكترونية، التعليم الإلكتروني تقدم العمل بشكل وثيق مع فرق تطوير المنتجات وتنفيذ القدرة على اقتراح واقتراح قيمة وثقة التواصل نفسه إلى آفاق إقامة علاقات تجارية جديدة وزراعة العلاقات القائمة مع صناع القرار والخبراء الاستشاريون في هيئات حكومية / قطاع الشركات تخطيط ممتاز، وتقدير، والحلول القرارات، وكتابة المقترحات، والتحرير، ومهارات مراجعة، مهارات العرض والاتصال ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة، انظم تشكيل اتفاقيات مع شركاء الائتلاف، إدارة الشركاء (بما في ذلك إدارة الصراع) لاعب فريق جيد، زعيم ومشكلة حلالا التعليمية المصممين: (1 الوظيفة) 1-2 سنوات من الخبرة في معرف تجربة التعليم الالكتروني السابقة سيكون فضل وجيدة في اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال. المعرفة السليمة للنظريات الهوية والممارسات الحالية في صناعة التعلم لديه خبرة في تصميم استراتيجيات التعلم ووضع وثائق نهج معرف ينبغي أن يكون التعرض لتطوير دورات متنوعة التعرض المتعلم جمهور لتطوير لوسائل التعلم المختلفة ستكون ميزة يجب أن نفذت التصميم ويستعرض تطوير محتوى التعلم سوف يكون مسؤولا عن تصميم الاستراتيجيات التعليمية والتقييم من أجل التعلم. وأيضا مشروع المواد التعليمية، ووضع الأهداف وتقييم، بنية التعلم وكتابة محتوى خلاق والتفاعل مع المشاريع الصغيرة والمتوسطة لتصميم المحتوى التعليمي للتعلم وأيضا إعادة النظر في القصص المصورة ودورات للتأكد من دقتها التعليمية قبل تسليم إلى العميل وإدارة فريق من التدريسية الكتاب ويكون مسؤولا عن انجازها ضمن الجداول الزمنية للمشروع مصممي الغرافيك: (2 المراكز) 0-1 سنوات من الخبرة في مصمم الرسومات دبلوم / درجة في الفنون الجميلة / التصميم الجرافيكي الفن أو مجال آخر ذي صلة يجب أن يكون معرفة أدوبي فلاش، فوتوشوب، دريم ويفر، المصور ، صياغة سليمة، توضيح وفهم أساسي واجهات المستخدم HTML مهارات الاتصال ممتازة تصميم من أجل التعلم الإلكتروني القائم على استخدام العلامة التجارية، والمبادئ التوجيهية وقابليتها للاستخدام الشخصي الجمهور باستخدام أدوبي فلاش تطوير صفحات فلاش التعلم الإلكتروني القائم على القصص المصورة التي تم إنشاؤها من قبل معرفات من خلال دمج التصور الصحيح مثل كما صور، لقطات، interactivities وعناصر التصميم الأخرى دمج الصوت إنشاء عناصر الرسم والرسوم المتحركة مثل الرسوم المتحركة مقدمات، والرسوم التوضيحية والرسوم البيانية، والرموز، وأزرار وغيرها من العناصر التفاعلية المبرمجين فلاش: (2 المراكز) الدراسات العليا في أي المعرفة الانضباط إذا فلاش وسيناريو العمل 2.0 / 3.0 المعرفة من التكنولوجيات ذات الصلة مثل فليكس، PHP و MySQL، وما إلى ذلك 1-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة يجب فهم زبائن القطاع التجاري، متطلبات بالضبط، التنسيق مع الإدارة و / أو مدير المشروع لتحديد أولوية تطوير وبناء التطبيقات في فلاش CS3 وسيناريو العمل 2.0 و 3.0. يجب أن يكون لديك قدرات بناء منطق جيد وحلال المشاكل الجيد يجب أن يكون على بينة من أحدث يحدث في مجال ريا والتعلم الإلكتروني للنطاق ينبغي أن تكون قادرة على إدارة دورة الحياة الكاملة للمشاريع حق من التخطيط لاختبار العمل مع المخرجين المبدعين والمصممين الرسومات، والمطورين، اختبار جودة الخ في تطوير تطبيقات فهم وجمع المتطلبات. إنشاء التصاميم الفنية وتوثيق جميع التغييرات في نظام تنفيذ وحدة / النظام واختبار التكامل في العمل الخاص وعمل الآخرين والمشاركة في تصميم ومدونة مراجعات اتبع وتعزيز عمليات التنمية القائمة قياس والتحقق من أداء القانون الجديد والقديم محترفي المصدر المفتوح الفنية: ( 2 المراكز) الخريجين في أي تخصص مع الدرجة الأولى. (سوف يفضل خريجي الهندسة) تكوين الملقم: تكنولوجيا مصباح / المزج إعدادات التنمية: جافا سكريبت، كور PHP الاصدار. 5، أطر، ماي فير. 5، المكتبات اياكس، استعلامات J. HTML / CSS تكنولوجيا التطبيقية: جملة، دروبال، موودل المهارات المرغوب: تنفيذ الفعال للOOPS المفاهيم والمهارات التحليلية القوية، تناغمى عضو فريق الخبرة المدى: 1-5 سنوات العمل باعتبارها الترميز عضو فريق لتوثيق تطبيق واختبار وظائف تصميم قاعدة بيانات لهذا التطبيق تنفيذ استعلامات SQL قاعدة بيانات توليد تطبق الآن أو اتصل. يستخدم 9689908088/89 من SlideShare الكوكيز لتحسين الأداء الوظيفي والأداء، وتوفير لكم مع الإعلانات ذات الصلة. إذا كنت لا تزال تصفح الموقع، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. انظر اتفاقية المستخدم وسياسة الخصوصية. يستخدم من SlideShare الكوكيز لتحسين الأداء الوظيفي والأداء، وتوفير لكم مع الإعلانات ذات الصلة. إذا كنت لا تزال تصفح الموقع، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. الاطلاع على شروط الخصوصية واتفاقية المستخدم للحصول على التفاصيل. استكشاف جميع المواضيع المفضلة لديك في التطبيق من SlideShare الحصول على التطبيق من SlideShare لحفظ لوقت لاحق حتى متواجد حاليا الاستمرار في موقع الجوال تحميل تسجيل الدخول اشترك الآن انقر نقرا مزدوجا لتصغير التدريب دانيال إدوارد Ricio حصة هذه الشركة من SlideShare ينكدين 2016